熊猫考试网将带大家认识江苏公务员面试，并将相对应的解决措施告诉大家，希望可以帮助大家减轻一些烦恼。
江苏公务员面试ab类相同吗？
江苏公务员面试A类和B类是不同的。根据江苏公务员考试网 的介绍，A类属于综合管理岗位，面试时对综合分析能力、政策理解把握能力的要求更高，题目难度往往较大；而B类侧重于具体执法岗位的考察，在题目中往往设置执法的工作场景，考察考生根据岗位特点处理和解决问题的能力。此外，面试形式上，江苏主流面试形式有两种，一种是传统结构化面试形式，另一种是备考室思考和面试室答题的形式，但ABC类岗位的面试题目会根据岗位特点有所区别 。
另外，永岸公考 也指出，A、B、C三类职位的笔试、面试都是分别命题的，A类职位的工作主要侧重于分析、总结，B类职位偏重于解决实际问题，C类聚焦于基层。虽然三类职位都考察《行政职业能力测试》和《申论》两个公共科目，但在考察侧重点上有所不同，A类试卷主要考察综合分析能力，B类试卷则侧重于解决问题的能力 。
因此，可以明确地说，江苏公务员面试A类和B类在考察的侧重点和题型上存在差异，并不完全相同。
江苏公务员面试什么时候？
楼主您好，江苏公务员考试公告现在已经发布了，笔试时间是2018年3月24日，目前公告上并未公布资格复审和面试的时间，具体的时间还是得等笔试结束过后，笔试成绩公布时才能知道资格复审和面试的消息。现在还是建议楼主积极备考笔试吧。
江苏省公务员考试综合成绩如何计算的?笔试成绩和面试成绩的分配比例？
1第一种情况考生只参加公共科目笔试和面试 综合成绩计算方法公共科目笔试总成绩（非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩）占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50% 综合成绩计算方法（行测+申论）/2*50%+面试*50%)因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制，所以要除以2 2第二种情况考生除了参加公共科目笔试和面试还要参加专业科目考试 1）7个非通用语职位：按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1:1的比例进行合成后排序 2）银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位： 按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1:1的比例进行合成后排序 3）公安机关人民警察职位： 行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序
